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慶陽網訊（慶陽融媒記者 胡文韜）“‘三抓三促’行動開展以來，市水務局按照省、市部署要求，高站位謀劃、快節奏推進、高質量落實，突出‘三個聚焦’、強化‘五個結合’，在學習上下苦功，在執行上鉚足勁，在效能上見真章，以‘三抓三促’成效推動全市水利事業高質量發展?！苯?，市水務局黨組書記、局長王金龍接受記者專訪時說。

市水務局突出“三個聚焦”，推動各項工作提質增效。一是聚焦提升履職能力，開展理論武裝練兵。創新“一講堂”“一論壇”學習載體，每周二下午舉辦“水務大講堂”，局領導班子成員、機關科室負責人、優秀青年干部帶頭上講臺作報告、講業務、練本領；舉辦“水務論壇”7期，圍繞黨的二十大精神、慶陽“三為”、新發展理念等主題，研討發言，交流觀點；在全系統開展讀書分享交流活動和經典誦讀活動，崇尚學習、比學趕超在全系統蔚然成風。二是聚焦行業職能職責，推動水務工作落實。將重大項目建設、河湖長制落實、水資源管理等重點任務全部納入“一把手”工程，對重大項目建立工作專班，實行臺賬管理，按月調度推進。上半年，爭取落實各類建設資金9.16億元，開工建設項目100處，完成投資7.03億元；積極開展質量安全隱患排查整治，規范農村供水工程運行管理，創建“五星級”水廠2座、“四星級”水廠2座。三是聚焦轉變工作作風，助推行政效能提升。將“兩型”機關創建活動與整治形式主義相結合，與機關科室、局系統單位簽訂重點工作責任清單，緊盯全年目標任務，建立每月調度、季度監測、年終考核的工作機制，保障任務按期完成；強化機關作風建設，針對服務態度、辦事效率、工作落實等方面持續進行跟蹤問效，發現和解決具體問題3件，實名通報13人次，給予黨紀政紀處分2人，引導黨員干部樹牢紅線意識，做到廉潔自律。

強化“五個結合”。一是與優化營商環境相結合。開展一把手“走流程”、科（室）長“坐窗口”活動，零距離、全流程感受每個環節，發現整改問題2處，辦理行政審批21件。二是與親商招商相結合。局系統3名一把手結對幫扶3戶民營企業，幫助企業拓思路、謀發展，上半年深入企業對接6次，幫助解決實際問題3個；全力以赴抓招商，先后赴北京、西安、成都上門招商，對接企業22家，簽訂合作框架協議3家。三是與結對關愛幫扶相結合。傾力幫扶環縣樊家川鎮長城村，幫助長城村成功創建“五星級”黨支部，在長城村舉辦義診活動，爭取修建砂石路2.4公里，全系統69名干部與村上81個孤兒、殘疾人、特困家庭結成“關愛對子”。四是與助力農業科技示范鄉鎮相結合。發揮行業優勢和資源，助力宮河鎮創建農業科技示范鄉鎮，多方爭取落實資金10萬元，在宮河鎮實施高效節水灌溉示范項目，提高農業產業附加值。五是與行業自身建設相結合。建成機關“兩家一室”（黨員之家、職工之家和圖書室），購置書籍3000余冊；爭取檔案業務用房234平方米，購置智能密集架100組，整理歸檔各類檔案6350盒，建成省級標準化檔案室。

王金龍表示，市水務局將以“三抓三促”行動為總抓手，緊扣全市中心工作，立足水利行業實際，加快重點項目建設，提升河湖監管水平，強化災害防御能力，為建設隴東綜合能源化工基地和陜甘寧毗鄰地區區域性中心城市提供強有力、可持續、高質量的水資源保障。